French English
Menu
  • Rechercher un nom de médecin, un service
  • Rechercher un contenu
Select the desired hospital

La Direction générale de l’AP-HP propose des mesures pour améliorer l’emploi et les conditions de travail

Publié le Page vue 1367 fois. Communiqués de presse

Conformément au courrier adressé aux organisations syndicales de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris à l’issue de la journée d’action du 21 mai 2015, Martin Hirsch, directeur général et son équipe a reçu le 26 mai 2015 l'ensemble des organisations syndicales.

Le Directeur général a réitéré sa proposition d’engager les discussions sur une nouvelle base, portant sur l’amélioration de l’emploi et des conditions de travail.

Les organisations syndicales ont demandé à ce que la liste des thèmes à discuter et des premières mesures envisagées leur soit adressée, afin qu’elles puissent prendre le temps de l’examiner. Elles n’ont pas souhaité engager la discussion aujourd’hui. Un document de travail leur a donc été envoyé dès ce jour.

Les thèmes de discussion et les premières mesures proposés par la direction générale sont les suivants :

  • Des garanties sur le niveau et la qualité de l’emploi au lit du malade :
    - assurer le maintien des effectifs au lit du malade sur la durée du plan stratégique de l’AP-HP,
    - renforcer les équipes de suppléance soignante, pour réduire les effets de l’absentéisme de courte durée,
    - prévenir l’absentéisme et le burn-out, et diminuer la pénibilité au travail,
    - reconnaître et valoriser des temps de travail collectifs, des temps d’échange ou de formation en commun.
  • La poursuite de la « déprécarisation » des agents contractuels à durée déterminée de l’AP-HP :
    - déployer un nouveau plan de résorption de l’emploi précaire au-delà de 2016,
    - mettre en place une plate-forme pour les contractuels afin de les accompagner dans leur parcours.
  • Le développement de la formation et de la promotion professionnelle :
    - renforcer l’ascenseur social pour permettre à plus d’agents d’accéder à des fonctions plus qualifiées,
    - renforcer l’accès effectif à la formation, notamment pour les catégories B et C et pour les filières administratives et techniques.
  • Les améliorations matérielles du cadre de travail :
    - stabiliser les plannings, afin de permettre aux agents de bénéficier d’une meilleure visibilité sur leur rythme de travail,
    - améliorer les conditions matérielles de travail avec notamment le déblocage d’une enveloppe exceptionnelle dédiée allouée par site.
  • La meilleure valorisation du métier de cadre :
    - développer l’accès au métier de cadre, avec par exemple une préparation aux concours intensifiée, le développement des parcours de prise de fonction,
    - créer une « identité » de cadre hospitalier de l’AP-HP et permettre aux cadres de se recentrer sur leur cœur de métier,
    - reconnaître et mettre en œuvre le télétravail pour les cadres volontaires,
    - améliorer les déplacements intersites et les conditions matérielles d’exercice.
  • Les actions de soutien au logement pour les personnels ayant les contraintes les plus fortes :
    - augmenter l’accès des agents de l’AP-HP à un logement, à des conditions préférentielles, notamment dans le cadre d’un partenariat avec la Ville de Paris en cours de discussion sur la réservation de logements,
    - lutter contre les situations de précarité vécues par certains personnels.

Lire aussi le discours de Martin Hirsch du 26 mai 2015 non prononcé et transmis aux représentants du personnel.

Contacts presse : Service de presse de l’AP-HP – service.presse@aphp.fr - 01 40 27 37 22

Les coordonnées du service presse

CONTACTER LE SERVICE DE PRESSE DE L'AP-HP

En semaine, merci d’adresser vos demandes par mail à l’adresse service.presse@aphp.fr avec vos coordonnées téléphoniques, nous vous rappellerons dès que possible. Le WE vous pouvez joindre l’astreinte presse au 01 40 27 30 00. Compte-tenu de la situation sanitaire et en cohérence avec les consignes relatives aux visites des patients hospitalisés, nous privilégions les entretiens/interviews dans les bureaux et salles de réunion, en dehors des services de soins

Responsable du pôle presse et réseaux sociaux :

Alizée Barbaro-Feauveaux

Attachée de presse :

Miena Alani

Chargé de communication presse et réseaux sociaux :

Théodore Lopresti


Directrice de la communication et du mécénat de l'AP-HP :

Isabelle Jourdan

Assistance publique Hôpitaux de Paris