Mis à jour le 19/06/2025

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SINAPSA : le centre de simulation en santé de l'hôpital Necker-Enfants malades

Le centre de simulation en santé de l'hôpital Necker-Enfants malades a réalisé ses premières sessions en ce début d'année 2025. Ce centre propose différentes formations par la simulation, complémentaires à celles réalisées au sein des services, permettant à l'ensemble des professionnels de l'hôpital de s'exercer avec du matériel dédié, pour prendre confiance, et acquérir les bons gestes.

  • Approche innovante, la formation par la simulation permet d'apprendre autrement et de renforcer ses compétences, dans un contexte proche du quotidien. Le centre de simulation en santé de l'hôpital Necker-Enfants malades AP-HP, baptisé SINAPSA (Simulation et Innovation pour l'Apprentissage de la Santé), dont les travaux avaient débuté en janvier 2024, a réalisé ses toutes premières sessions en février 2025.

    Se former et consolider ses compétences grâce à la simulation

    L’un des grands atouts de la formation en simulation est la possibilité de répéter collectivement des situations réalistes, pour progresser lorsqu'on y est confronté dans la réalité. Les simulations s’inspirent de situations réelles vécues dans les services, dans un environnement reproduisant fidèlement les conditions de travail (ex : chambres de néonatologie). Pendant le scénario, un facilitateur accompagne les participants dans leurs démarches, sans jugement, pour préserver un cadre rassurant et constructif permettant ainsi : 

    • d’acquérir ou renforcer des compétences techniques et non techniques ;
    • de maintenir les savoir-faire peu utilisés au quotidien ;
    • de favoriser la cohésion d’équipe ;
    • de sécuriser les pratiques et renforcer la qualité des soins. 

    Qui est formé ? Tous les professionnels de santé déjà en poste ou nouvellement recrutés, étudiants en soins paramédicaux, le personnel administratif et technique - de l'hôpital Necker-Enfants malades, mais aussi des autres hôpitaux de l'AP-HP.  

    Les formations proposées aux professionnels
    • simulations de gestes techniques ;
    • scénarios cliniques en équipe ;
    • formations à la communication soignants-soignants et soignants-familles, incluant la gestion d’annonces sensibles aux parents ;
    • chambre des erreurs ;
    • formation des nouveaux arrivants ;
    • déploiement de nouveaux outils pédagogiques (escape game…).
    Le matériel et les espaces disponibles 

    Le centre est composé d'une chambre factice pouvant être aménagée selon les besoins, d'une régie avec un PC pouvant commander un scope virtuel et un mannequin, d'une salle de débriefing et d’un système audio-vidéo qui permet une retransmission en direct. 

    Il met à disposition du matériel adapté aux besoins spécifiques des différentes équipes:

    • mannequins de basse et moyenne-fidélité ;
    • bassin d’accouchement ;
    • têtes d’intubation ;
    • matériel de pose de VVP sous échographie ;
    • chariot d'urgence (avec des périmés et défalqués).
    Entre pédagogie et recherche

    En plus de sa mission pédagogique, le centre de simulation en santé SINAPSA a une mission de recherche. Les formateurs évaluent l'impact des formations sur les pratiques professionnelles avec l'objectif de développer un véritable laboratoire d'expérimentation pédagogique.

    L'équipe du centre de simulation

    Co-piloté par trois services (Anesthésie-Réanimation pédiatrique et obstétricale, Réanimation et Soins Intensifs Polyvalents & SMUR Pédiatrique, Réanimation et pédiatrie néonatale), les équipes coordonnent l'agenda des formations, assurent le respect de la charte déontologique et du règlement de fonctionnement du centre, communiquent sur les actualités du centre et gèrent le budget pour l'entretien du matériel et la formation des formateurs. 

    Depuis l'ouverture du centre :

    • 40 formateurs référencés
    • 14 sessions de formations réalisées
    • 91 professionnels formés

    Voir aussi